大道之行也，天下为公。然道之不存也久矣。“道”并非玄之又玄的哲人之思，而是我们每个人的生活方式和价值准则。小而言之，道是治家之道、从商之道；大而言之，道是经世之道、安邦之道。

循着这一理解，我们更愿意从三个问题出发：我们要成为怎样的人、需要怎样的社会、选择何种发展模式。

一、为人之道：我们要成为一个怎样的人

这是如何对待自己的问题。今天，“好人”似乎成了“没本事”的代名词。我们提倡的为人之道，并不是仅仅做一个无害的、消极的“好人”，而是有能力改变环境，传播正能量的“好人”。这样的人，是有魅力的人，是光芒四射的人，是虽然经受过严酷的竞争和磨砺，依然在心里存有善念，有着光明力量的人。学会如何和自己相处，才不至于在回首往事时，为自己的畏缩而懊悔，为自己“为什么会变成这样的人”而惊惧。

二、相处之道：我们需要一个怎样的社会

这是如何对待他人的问题。三个人以上的地方就有社会，因为除了你、我，还有“他”。如何与他人相处，在现代社会中基本表现为如何与陌生人相处。我们是愿意活在一个“人与人之间是狼”的世界，还是愿意活在一个人与人之间有着基本的诚信和善意的世界？如果我们选择后者，那就意味着要有待人以诚、处事以敬的态度，而不是以自己的残忍和别人的痛苦为代价，谋求带有原罪和沾满污点的财富。

三、发展之道：我们选择何种发展模式

这是如何对待财富和后代的问题。在社会财富与日俱增的情况下，我们是依然追逐个人财富的绝对拥有量，还是愿意相信任何财富说到底都是社会的，分配正义也是社会正义的重要环节？在生活节奏日益加快的今天，我们是一味大干快上，充满焦虑地活着，还是愿意相信“慢”也是幸福感的来源之一？在资源逐渐枯竭的当代，我们是涸泽而渔，过一种不计明天的生活，还是愿意在环保上量力而行，为后代留一个更好的未来？

我们不敢说已经知道问题的答案，但至少已经开始思考。这不仅是“道尔”企业文化的命题，也是我们对时代与自身的持续追问。正如“道尔”这个名字所蕴含的，“道”在“你”的行动中，在我们每个人的行动中。